02/05/2025
02 de maig de 2025.- L'alcaldessa de Castelló, Begoña Carrasco, al costat de l'edil d'Economia, Hisenda, Ocupació i Recursos Humans, Juan Carlos Redondo, ha rebut en el saló de plens de l'Ajuntament a les 97 persones que han sigut seleccionades en el Pla Propi d'Ocupació, dotat amb 2,5 milions d'euros.
La primera edil ha donat la benvinguda als 97 beneficiaris, havent sigut un total de 1.880 les sol·licituds presentades. Carrasco ha recordat que “la millor política social és generar ocupació. Un dels nostres principals objectius, i així ho hem deixat palés des que arribem al govern, és que Castelló ha de ser una ciutat d'oportunitats, que genere ocupació, que siga capaç de retindre tot el talent dels castellonencs i que siga sinònim de prosperitat, de present i de futur”.
Carrasco ha subratllat que l'inici del Pla Propi d'Ocupació precisament es produeix el dia després de la celebració del Dia Internacional dels Treballadors, “alguna cosa que no és casualitat”, assenyala, i destaca que “aquest programa té com a objectiu afavorir la inserció laboral de persones en situació de desocupació, prioritzant a aquelles que es troben en situació de vulnerabilitat, contribuint a millorar la qualitat de vida també del seu entorn familiar”.
Des de hui i durant un any, desenvoluparan la seua activitat professional en diferents departaments i àrees municipals. Concretament, d'eixes 97 persones, una d'elles exerceix de coordinador, 16 són administratius (13 dones/3 homes), 10 són auxiliars administratius (8 dones/2 homes), 16 són oficials (3 dones/13 homes), 30 són operaris de serveis múltiples (21 dones/9 homes), 20 són ordenances i zeladors (16 dones/4 homes) i 4 són peons (1 dona/3 homes).
El 63,92% de les persones contractades són dones
Per part seua, l'edil d'Economia, Hisenda, Ocupació i Recursos Humans, Juan Carlos Redondo ha destacat els objectius principals del Pla Propi d'Ocupació que és minimitzar la bretxa laboral de gènere, per la qual cosa ha avançat que “el 63’92% de les persones contractades en aquesta edició del Pla Propi d'Ocupació són dones. Un fet que contribueix a minimitzar la bretxa de gènere, ja que així es desprén de les estadístiques, les dones tenen majors dificultats d'accés al mercat de treball per raons, en molts casos, de conciliació familiar i cures de persones dependents”.
Un Pla d'Ocupació inclusiva i integradora
Redó també ha indicat que un altre dels aspectes fonamentals del pla Propi d'Ocupació és la igualtat d'oportunitats i la inclusió social, precisament l'11% de les persones contractades tenen algun tipus de discapacitat, física o intel·lectual. “El Pla Propi d'Ocupació el componen també persones amb discapacitat, perquè tots heu de tindre accés a una ocupació digna, tots mereixeu viure amb ambició, èxit i benestar. Perquè creiem al Castelló de tots i per a tots i això implica no deixar a ningú arrere”.
Salut mental
En aquest sentit, Carrasco ha apel·lat a l'impacte positiu que té per a l'autoestima i la salut mental tindre una ocupació. “Vull també destacar i fer especial menció a la importància que té l'ocupació per a la salut mental. Tindre un treball estable, amb un sou digne que ens permeta construir i dissenyar el nostre propi projecte de vida, és la millor recepta per a la nostra salut emocional”.
